Ultimo aggiornamento: 18/11/2024
Riferimenti normativi: Art. 19 d.lgs n. 33/2013; Art. 1, co. 16 lett d) l.190/2012; Art. 19, co.2 e 3, d.lgs. 175/2016
Il presente regolamento disciplina le modalità di acquisizione delle risorse umane dell’Azienda Servizi Bassa
Reggiana.
I processi di acquisizione delle risorse umane, nel rispetto delle disposizioni previste dalla normativa e dalla
contrattazione collettiva vigente, si ispirano ai seguenti criteri:
- La trasparenza e l’efficacia delle procedure di reclutamento, selezione e sviluppo in termini di chiarezza,
snellezza e tempestività; - Il rispetto delle disposizioni del Codice delle Pari Opportunità, senza discriminazione alcune per ragioni
di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinione politica, di orientamenti
sessuali, di condizioni personali e sociali; - Lo sviluppo delle competenze e la valorizzazione della professionalità dei dipendenti, garantendo a tutti
pari opportunità.